1С: Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины. Предприятие 8. - купить по выгодной цене в Днепропетровске, сопровождение, установка и обучение - ООО "АБ-Центр"
Сертифицированный партнер
фирмы 1С в Днепре

(0562) 35-35-33, 35-05-35, 35-35-44

МТС: (066) 9488078, (095)1168680

Киевстар: (068) 0219991, (098)6122622,

LIFE: (093)3613981

Настройте бизнес на эффективность вместе с нами!
Продажа, установка, обучение, внедрение и сопровождение системы программ «1С:Предприятие»

Программный продукт 1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины включает технологическую платформу “1С:Предприятие 8″ и конфигурацию (прикладное решение) “Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины”, которая  является мощным инструментом для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:

  • расчет заработной платы с учетом финансирования по нескольким источникам финансирования;
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
  • расчет денежного содержания служащих на государственной службе;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства.

Продукт поставляется только в ПРОФ версии.

Функциональные возможности

Расчет заработной платы

Для расчета и учета заработной платы в программе 1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков:

  • автоматический расчет широкого круга начислений – от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний.

1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины  обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

В целях обеспечения работы в учреждениях с большим количеством работников основные “расчетные” документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Поддерживается ввод “расчетных” документов на основании соответствующих кадровых документов об отклонениях.

В типовом решении 1С 8 начисление зарплаты реализована возможность доначисления выплат прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет межрасчетных выплат с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.

Для расчета сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения.

1С зарплата и кадры бюджетного учреждения Украины предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая “скользящие”, и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой – регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.

Для учета использования рабочего времени в программе:

  • ведутся общие графики работы учреждения,
  • формируются индивидуальные графики работы для отдельных работников,
  • регистрируются первичные документы учета рабочего времени – табели отработанного времени.

Помимо проведения массовых расчетов заработной платы «1С Предприятие 8»  зарплата и кадры подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:

  • расчетные листки,
  • аналитические расчетные ведомости и своды по начислениям и удержаниям;
  • расчетно-платежные ведомости;
  • платежные ведомости для получения денег через кассу;
  • справки о суммах среднего заработка;
  • табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и т.д.

Результаты расчетов могут быть также представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм:

  • анализ начислений работникам учреждений;
  • анализ состояния взаиморасчетов с работниками учреждений и др.

Расчет денежного довольствия военнослужащих

1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала.

В типовом решении предусмотрены специфические механизмы начисления денежного довольствия, в частности, начисление денежного довольствия за будущие периоды и регистрация выплаты денежного довольствия уволенным военнослужащим, расчет компенсации НДФЛ.

Особенности государственных органов управления, органов местного самоуправления

В конфигурации 1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины в полном объеме реализовано исчисление денежного содержания служащих государственных органов управления, а также оплаты труда местных органов власти.

Типовое решение 1С 8 начисление зарплаты предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями службы начислять оклад в соответствии с присвоенным рангом госслужащего, а также весь спектр необходимых ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Учет заработной платы по источникам финансирования

В конфигурации “Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины” ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.

Все аналитические отчеты в 1С зарплата и кадры бюджетного учреждения (расчетные листки, ведомости, своды и др.) формируются по источникам финансирования.

Учет кадров и анализ кадрового состава

1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины предполагает хранение не только личных данных работников учреждения, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация. Регистрируется и продвижение работника в учреждении: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.

Для анализа кадрового состава по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников учреждения, движение кадров, статистика кадров и др. В отчетности «1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины» реализован учет работников в разрезе категорий должностей, а также использование произвольных группировок должностей учреждения.

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины поддерживает ведение штатного расписания учреждений с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность.

Исчисление регламентированных налогов

1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов с сотрудников и начислений на фонд оплаты труда: налога на доходы физических лиц, налоги в фонд соцстраха (на случай безработицы, временной потери трудоспособности, несчастных случаев на производстве). При расчете выполняется автоматическое разделение налогов по источникам финансирования начислений.

Включенные в прикладное решение аналитические отчеты предоставляют возможность проведения полноценного анализа налоговой базы в разрезе физических лиц – получателей доходов и видов расчета, а также начисленных налогов в разрезе физических лиц.

Регламентированная отчетность

В конфигурации  1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины  автоматически формируются следующие регламентированные отчеты для представления в налоговые органы:

  • Форма 1ДФ;
  • Отчет в ФСС от несчастных случаев
  • отчет в пенсионный фонд
  • отчет в ФСС на случай временной утраты трудоспособности
  • Отчет в ФСС на случай безработицы
  • Персонифицированные формы отчетности в ПФУ

Также формируется статистическая отчетность

  • Отчет по труду (форма 1-ПВ);
  • Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН)
  • Отчет о принятых работниках (форма 5-ПН)
  • Отчет по количеству работников (форма 6-ПВ)
  • Отчет об использовании рабочего времени (форма 3-ПВ)
  • Отчет про занятость и трудоустройство инвалидов (форма 10-ПИ)

Предусмотрена выгрузка регламентированной отчетности для передачи в налоговые органы в электронном виде.

Ведение учета деятельности нескольких учреждений

С помощью конфигурации Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины можно вести кадровый учет и расчет зарплаты нескольких учреждений в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе с использованием единого перечня работников всех учреждений.

Совместное использование с программой “1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины”

Планируется, что конфигурацию  1С: Предприятие 8. Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины можно будет использовать совместно с программой “1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины”. Для этого предполагается реализовать двухсторонний обмен данными о суммах к выплате и об отражении начисленных и удержанных сумм, включая налоги, в бюджетном учете.

Сервисные возможности

Диагностика ошибочных ситуаций

Диагностика таких ошибочных ситуаций в кадровом учете, как повторный прием на основное место работы или прием на основное место работы в два учреждения одновременно, не позволит провести документы с некорректными данными.

При расчете зарплаты выявляются повторные начисления оплаты за один и тот же период времени (например, при вводе последовательных больничных листов ошибочно введены пересекающиеся периоды).

Исправление расчетных документов прошлого периода

В типовом решении предусмотрена простая и понятная процедура исправления, которую должен выполнить пользователь при обнаружении неверно проведенного документа “прошлого” периода. Неверный документ достаточно просто “исправить”, начислив правильные суммы. В документах, содержащих расчеты нескольких сотрудников, предлагается возможность исправить расчеты текущего сотрудника, исправить весь документ сразу или дополнительно отобрать перечень сотрудников, расчеты которых следует исправить.

Поиск данных

В конфигурации реализован полнотекстовый поиск по данным информационной базы. Поиск можно вести по нескольким словам, с использованием поисковых операторов или по точной фразе.

Управление доступом к учетным данным

Реализована возможность вводить ограничения на доступ к учетным данным отдельных физических лиц и/или учреждений. Пользователь с ограниченными правами доступа не может не только как-либо изменить, но даже прочитать закрытые для него данные.

Администрирование работы пользователей

Пользователям предоставлена возможность самостоятельно настроить выдачу запроса на подтверждение при выходе из программы. Это позволяет отказаться от завершения работы с программой, если окно программы было закрыто случайно. Реализовано предупреждение пользователей о динамическом обновлении конфигурации и принудительное завершение работы пользователей.

Работа с распределенными информационными базами

Для работы с распределенными информационными базами в конфигурацию включены планы обмена. Также добавлен механизм “Автономное решение”, предназначенный для автоматизации обмена данными между информационными базами.

Автоматическое обновление конфигурации

В конфигурацию включен помощник обновления конфигурации, который позволяет получить информацию о последних обновлениях, размещенных на сайте поддержки пользователей в сети Интернет, и автоматически установить обнаруженные обновления. Если файл обновления уже получен, то помощник позволяет провести обновление с использованием файла поставки обновления (. cfu) или файла поставки конфигурации (. cf) из любого локального или сетевого каталога.

Обратите внимание, продукт снят с продажи!