Курс-практикум «Зарплата та управління персоналом для України»

Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа.

Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «Зарплата та управління персоналом» (ЗУП).

Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.

После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».

Преподаватель: Лысюра Надежда Михайловна, в совершенстве владеет не только знаниями по программному продукту, но и постоянно подтверждает свой уровень новыми знаниями в области трудового законодательства.

Свидетельство_Лысюра_повыш. квалифик. (1) Сертификат_Лысюра_ВАК (1)

График обучения:

Возможно проведение индивидуального и корпоративного обучения.

График: Вторник, четверг с 9:30 до 12:30

Стоимость курса: 4 500.00 гривен (без НДС)

Содержание курса

Тема 1.Начальное заполнение информационной базы

  • Нормативная и справочная информация (классификаторы).
  • Основные сведения об организации.
  • Настройка учетной политики организации.
  • Настройка графиков работ.
  • Составление штатного расписания.

Тема 2. Кадровый учет в организации

  • Сведения о физических лицах.
  • Сведения о сотрудниках организации.
  • Учет кадровой документации организации.
  • Воинский учет работников организации.
  • Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
  • Учет по Договорам ГПХ.
  • Кадровая отчетность.

Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации.

  • Учет остатков отпусков.
  • Корректировка остатков отпусков.
  • Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
  • Параметры документов на перечисление налогов.
  • Расчет аванса. Выплата аванса.
  • Расчет зарплаты за первый месяц.
  • Выплата зарплаты за первый месяц – через кассу и через банк.
  • Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
  • Отчеты по заработной плате.

Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.

  • Настройка видов расчета.
  • Информация о плановых начислениях и удержаниях.
  • Как правильно повышать оклады.
  • Данные по коэффициенту повышения окладов.
  • Данные для расчета индексации зарплаты.
  • Механизм учета отработанного времени.
  • Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
  • Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
  • Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
  • Отчеты по начислениям больничных и отпускных.

Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.

  • Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
  • Связь кадровых и расчетных документов.
  • Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
  • Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
  • Порядок окончательного расчета при увольнении.
  • Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
  • Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
  • Управление задолженностью по заработной плате.
  • Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.

Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.

  • Конфигурация “BAS Бухгалтерія”, обработка «Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”».
  • Загрузка данных.
  • Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
  • Способы отражения зарплаты в учете.
  • Регистр сведений «Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете».
  • Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
  • Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
  • Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
  • Отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете».
  • Обработка «Выгрузка в конфигурацию “BAS Бухгалтерія”.
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
  • Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.

Тема 7. Расчет управленческой зарплаты

  • Кадровое планирование.
  • Планирование потребностей в персонале.
  • Штатная расстановка в управленческом учете.
  • Механизм планирования затрат на персонал.
  • Регистрация невыходов в управленческом учете.
  • Методики расчета зарплаты в управленческом учете.
  • Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия.

ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ




    Отзывы слушателей курса:

    dav

    ScanImage304 ScanImage302 ScanImage306
    ScanImage305 ScanImage307

    ScanImage258

    ScanImage255

    Scan01 (1)Scan01 (2)Отзыв_СоюзэнергоОтзыв_ЕкаимОтзыв_РубиконScanImage52ScanImage49ScanImage51 (1)ScanImage50 (1)ScanImage254

    ScanImage256 ScanImage257