Курс-практикум “Зарплата та управління персоналом для України”

Курс розраховано на 21 академічну годину, 7 навчальних днів по 3 години.

Курс розраховано для користувачів, які заінтересовані у надбанні практичних навичок роботи з програмою “Зарплата та управління персоналом” (ЗУП).

Кожне заняття передбачає 1,5 години теорії з використанням мультимедійного проектора та 1,5 години практики для вирішення скрізної задачі за обладнаним робочим місцем.

Після навчання слухачу видається «Свідоцтво про проходження курсу навчання».

Викладач: Лисюра Надія Михайлівна, яка досконало володіє не тільки знаннями про програмний продукт, а й постійно підтверджує свій рівень новими знаннями у сфері трудового законодавства.

Свидетельство_Лысюра_повыш. квалифик. (1) Сертификат_Лысюра_ВАК (1)

Графік навчання:

Можливо проведення індивідуального або корпоративного навчання.

Графік: Вівторок, четвер з 9:30 до 12:30

Вартість курсу: 4 500.00 гривень (без ПДВ).

Зміст курсу

Тема 1. Початкове заповнення інформаційної бази

  • Нормативна та довідкова інформація (класифікатори).
  • Основні відомості про організації.
  • Настройка облікової політики організації.
  • Налаштування графіків робот.
  • Складання штатного розкладу.

Тема 2. Кадровий облік в організації

  • Відомості про фізичних осіб.
  • відомості про робітників організації.
  • Облік кадрової документації організації.
  • Військовий облік робітників організації.
  • Заявлення на застосування соціальної пільги по ПДФО.
  • Облік по Договорах ДПГ.
  • Кадрова звітність.

Тема 3. Облік відпусток. Розрахунок зарплати у організації.

  • Облік залишків відпусток.
  • Корегування залишків відпусток.
  • Розрахунок зарплати у режимі введення залишків.
  • Параметри документів на перерахунок податків.
  • Розрахунок авансу. Виплата авансу.
  • Розрахунок зарплати за перший місяць.
  • Виплата зарплати за перший місяць – через касу та через банк.
  • Перевірка регістрів по нарахуванню та виплаті зарплати.
  • Звіти по заробітній платі.

Тема 4. Плани видів розрахунку. Разові нарахування та утримання.

  • Налаштування видів розрахунку.
  • Інформація про планові нарахування та утримання.
  • Як вірно підвищити оклади.
  • Дані про коефіцієнт підвищення окладів.
  • Дані для розрахунку індексації зарплати.
  • Механізм обліку відпрацьованого часу.
  • Введення разових документів: премії, разова допомога від ФСС, разові нарахування та утримання.
  • введення документів-відхилень за перший місяць: робота понад графіку – святкові, понаднормові, а також оплачувані простої.
  • Введення документів по фактично відпрацьованому часу (відрядний наряд та табель обліку робочого часу), остаточний розрахунок зарплати за місяць (нарахування зарплати за місяць).
  • Звіти по нарахуванням лікарняних та відпусток.

Тема 5. Оплачувані неявки, відрядження, Метод відхилення.

  • Порядок розрахунку середнього заробітку у конфігурації.
  • Зв’язок кадрових та розрахункових документів.
  • Введення документів-відхилень: відпускні, середній заробіток, лікарняні, неоплачувані невиходи, відпустка по догляду за дитиною.
  • Між розрахункові виплати: відпускні, лікарняні.
  • Порядок остаточного розрахунку при звільнені.
  • Остаточний розрахунок зарплати с урахуванням відхилень.
  • Виплата зарплати за місяць – через касу та через банк.
  • Управління заборгованістю по заробітній платі.
  • Перерахунок зарплати за попередні періоди.

Тема 6. Облік регламентованої зарплати. Регламентована звітність.

  • Конфігурація “BAS Бухгалтерія”, обробка “Вивантаження у конфігурацію “Зарплата та управління персоналом””.
  • Завантаження даних.
  • Відомості про план рахунків, видах субконто та об’єктах аналітичного обліку.
  • Способи відображення зарплати у обліку.
  • Регістр відомостей “Відповідність статей витрат відображення зарплати у регламентованому обліку”.
  • Налаштування бухгалтерських проводок для утримань.
  • Налаштування бухгалтерських проводок для нарахувань.
  • Документ “Відображення зарплати у регламентованому обліку”.
  • Звіт “відображення зарплати у регламентованому обліку”.
  • Обробка “Вивантаження у конфігурацію “BAS Бухгалтерія”.
  • Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО): налаштування та звітність.
  • Страхові внески (ЕСВ, ФОП): налаштування та звітність.

Тема 7. Розрахунок управлінської зарплати

  • Кадрове планування.
  • Планування потреби у персоналі.
  • Штатна розстановка у управлінському обліку.
  • Механізм планування витрат на персонал.
  • Реєстрація невиходів у управлінському обліку.
  • Методики розрахунку зарплати у управлінському обліку.
  • Реєстрація управлінського відрядного заробітку для робітників підприємства.

ФОРМА РЕЄСТРАЦІЇ




    Відгуки слухачів курсу:

    dav

    ScanImage304 ScanImage302 ScanImage306
    ScanImage305 ScanImage307

    ScanImage258

    ScanImage255

    Scan01 (1)Scan01 (2)Отзыв_СоюзэнергоОтзыв_ЕкаимОтзыв_РубиконScanImage52ScanImage49ScanImage51 (1)ScanImage50 (1)ScanImage254

    ScanImage256 ScanImage257