Skip to main content
search

 


 

Заробітна плата: нарахування, виплата, звітність

Світлана Лістрова (незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит) розповість про атуальні питання що стосуються заробітної плати: нормативне регулювання, нарахування, виплата, звітність.

Катерина Хорошун (методист ІТС) продемонструє приклади розрахунку компенсації за невикористані відпустки у програмах для автоматизації бізнесу.

Юлія Щербина (керівник проектів FlyDoc, компанія “СОФТКОМ”) розкаже про сервіс для документообігу з вашої облікової системи: вигоди для бухгалтера та як почати користуватися.

Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу

 


 

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ “ЛЕКТОРІЙ”:

 

  • Нормативне регулювання й нарахування зарплати
    • Без колдоговору чи Положення про оплату праці створюємо собі зайві проблеми
    • Яка система, види і форми оплати праці на підприємстві?
    • Які нормативно неврегульовані питання слід зафіксувати в локальних актах
    • Які види премій, періодичність і механізм нарахування у Положенні про преміювання
    • Які доплати та надбавки й за яких умов встановлюються
    • Які матдопомоги можна виплачувати працівникам та членам їх сімей
    • Як оплачувати роботу на умовах неповного робочого часу
    • Плануємо вводити підсумований облік – визначаємо порядок нарахування зарплати
    • Працівник був відсутній кілька годин протягом дня: як оплачувати?
    • Як визначити середню зарплату для оплати відряджень при нестандартних умовах роботи?
    • Перехідне відрядження у працівника: як оплачувати дні відрядження
    • Працівник працює “доба через три”: як зберігати зарплату за дні (години) відсутності через виклик до військкомату?
    • Працівник з підсумованим обліком робочого часу у відрядженні: як зберігати середню зарплату?
    • Працівник відпрацював повний робочий день у перший день хвороби
    • Як враховувати до середнього заробітку річну премію, якщо працівник працював лише 7 місяців за попередній рік?
    • Як рахувати компенсацію за невикористану відпустку у разі звільнення в 2024
    • Чи може підприємство припинити виплату матдопомоги чи премій під час війни
  • Приклади розрахунку компенсації за невикористані відпустки у програмах для автоматизації бізнесу
  • Документообіг з вашої облікової системи – які вигоди для бухгалтера та як почати користуватися?
  • Виплата зарплати та звітність
    • У які строки виплачувати зарплату й як їх правильно встановити
    • Чи можуть оштрафувати за затримку виплати зарплати на один-два дні?
    • Які наслідки у разі затримки виплати зарплати на кілька місяців
    • Не розрахувалися повністю і своєчасно при звільненні: чи виплачувати середній заробіток за затримку?
    • Як правильно показати внутрішнього сумісника у Додатку Д1?
    • Як заповнювати додаток Д1 для працівника з нефіксованим робочим часом?
    • Чи вказувати для сумісника у реквізиті 12 кількість днів неоплаченої непрацездатності
    • Працівнику у грудні 2023 зробили подарунок: чи потрібно було показувати у додатку Д1
    • Працівник весь грудень 2023 був у відпустці без збереження зарплати і забули показати у Д1: чи можна виправити
    • У березні 2024 працівнику нарахували пропущену надбавку за вересень 2023: як показати у Податковому розрахунку
    • У березні 2024 донарахували оплату відпустки за листопад 2023: що в 4ДФ
    • Забули показати грудневий лікарняний у Податковому розрахунку: як виправити
    • Не нарахували суму різниці за грудень 2023: як виправити
    • Нарахована після звільнення зарплата за 2 робочі дні та квартальна премія: що у Податковому розрахунку
    • Нарахували лікарняний після звільнення працівника: як показати у Податковому розрахунку?

ДЕТАЛЬНА ПРОГРАМА

 


 

Вартість перегляду ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ:

 

  • Безкоштовно для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” (як платний, так і пільговий) / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”. Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організації
  • 300 грн з ПДВ для всіх інших учасників, в тому числі за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” (як платний, так і пільговий) / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”. Організація, яка до дати проведення онлайн-семінару оформить доступ до одного з вищеперерахованих тарифних пакетів, отримує право на безкоштовну участь

Для перегляду онлайн-семінару “Лекторій” попередня реєстрація обов’язкова.

Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту seminar@unionba.com.ua

Увага! Відеоматеріали доповідей “Лекторію” будуть розміщені на сайті its.bas-soft.eu через декілька днів після семінару. Перегляд доступний користувачам, які мають один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”

 

Close Menu