Данный мастер-класс позволяет пользователям программного продукта «Управління торговим підприємством» изучить и понять процедуру начисления и выплаты заработной платы. Курс состоит из двух частей. Первая — знакомит слушателей с кадровыми вопросами на предприятии. Вторая — посвящена непосредственно вопросам учета и расчета заработной платы.

Начало курса: (по факту набора группы)

График обучения: понедельник, среда, пятница с 9:30 до 12:30

Курс рассчитан на 9 часов: три учебных дня по 3 часа.

Стоимость курса: 1 600,00 гривен (без НДС).

Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории и 1,5 часа практики.

Кадровые и организационные константы предприятия

Сведения о работниках организации. Понятие договоров ГПХ.
Кадровый учет: образование, стаж, льготы и т.д.
Организационная структура предприятия.
Графики работы, их влияние на расчет зарплаты.
Ведение штатного расписания.
Воинский учет.
Приказы о приеме на работу, приказы о кадровом перемещении, приказы об увольнении.
Практика Ввод начальных сведений и констант в программу. Ввод данных о сотрудниках, составление штатного расписания, прием на работу в организацию.
Понятия, используемые в расчете заработной платы. Оклад. Месячный оклад, почасовой оклад.
Замещение вакантной должности или отсутствующего сотрудника.
Индексация зарплаты.
Премия. Ежегодная, ежемесячная, ежеквартальная и влияние типа премии на расчет средней зарплаты.
Доплата. Доплаты за работу в праздники, сверхурочные.
Табель – Первичный документ для расчета зарплаты. Форма и необходимые сведения.

Отпускные

Ежегодный отпуск, правила расчета.
Декретный отпуск.
Расчет средней зарплаты.

Больничные

Расчет суммы больничного.
Заявка в ФСС.

Прочие отклонения

Невыходы.
Командировки.
Оплата по среднему.
Исполнительные листы.

Начисление и выплата аванса и зарплаты.

Выплата налогов.
Выплата через кассу.
Выплата через банк.
Практика Расчет ежегодного отпуска при различных схемах его предоставления с использованием данных действующего предприятия, расчет декретных. Задача по расчету суммы больничного, выплачиваемой предприятием. Расчет и выплата аванса и заработной платы.
Регламентированная отчетность

Налоговая отчетность.
Отчет о ЕСВ (приложение 4).
Отчет по НДФЛ – форма №1ДФ.
Статистическая отчетность.
Отчет 1-ПВ «Отчет по труду».
Отчет 5-ПН «Отчет о принятых работниках».
Практика Составление отчетов в программе УТП, контроль за правильностью их заполнения. Заполнение отчета по ЕСВ за текущий месяц на условном числовом примере.

Заявка на Мастер-класс.